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    1. E-Learning解决方案领导厂商
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      学习发展系统
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      课件制作系统
      培训会议系统
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      E-Learning解决方案领导厂商
      关于新为
      深圳新为软件股份有限公司成立于2003年8月,是目前中国最大的学习管理软件提供商之一
       
              成立以来,新为一直秉承一切以客户价值为依归的经营理念,始终处于稳健、快速发展的状态。2009年5月,新为软件的企业客户数量突 破3000家;2009年11月,新为软件入选中国科技创新型中小企业100强;2009年12月,新为软件荣获中国IT 产业最具竞争力品牌金奖;2010年11月,新为软件荣获 中国软件行业E-Learning领域领军企业奖;2011年11月,新为软件荣获中国企业学习管理软件领军企业奖;2012年12月,新为软件的企事业单位客户数量突破5000 家,用户数量超过1000万人。2014年,荣获2014年中国云教育解决方案领军企业奖和在线教育最佳移动客户端奖。目前,突破6000家企业客户1100多万在线用户, 突破140所高校客户300多万学生。2015年,新为股份在新三板挂牌,股票代码:832142,新三板在线教育系统解决方案第一股。2016年, 成为中国成人教育协会现代技工教育运营平台唯一合作方,荣获“2016年度中国软件行业创新人物奖”。2017年, 新为通过广东省名牌认定、中标麦当劳中国项目、完成第四轮增资,发布新版SmartLearningSP。

              新为公司总部位于深圳宝安区,在中国大陆各主要城市设有30家以营销服务为主的分支机构和100多家咨询、技术、实施服务、分 销等合作伙伴,并通过战略合作方式拓展国际市场。新为公司现有员工230余人,其中技术研发人员比例达到员工总数的65%。 新为以快速响应客户需求、为客户提供领先的学习管理软件产品和服务作为不断前进的动力。为此,新为以“提供一站式学习管理平台 解决方案”为目标,完成了新一代产品的研发,通过Smartlearning @Enterprise学习发展平台提升企业和政府创建学习型组织的能力,通过SmartBOS学习运营平台 帮 助高校和培训机构快速开展个性化学习运营服务,与此同时相关软件的英文版、日文版也已同步推向市场。
      The enterpr  企业文化  ise culture
      • 公司愿景
         
        通过发展新的学习方式创造一个更美好的世界
      • 经营哲学
         
        创新作为;有所为,有所不为;顺势而为
      • 公司使命
         
        致力于帮助世界各地的组织和个人更好地学习与分享
      核心价值观
      • 正直诚实
      • 对新技术充满热情
      • 勇于迎接挑战,并且坚持不懈
      • 直率的与人相处,尊重他人并且助人为乐
      • 严于律己,善于思考,坚持自我提高和完善
      • 对客户、股东、合作伙伴而言,在承诺、结果和质量方面值得信赖

      发展历程
      • 2019
        再创佳绩……
      • 2018
        公司转型为企业整体运营服务商,续约麦当劳、中车等标杆客户,成立微课运营、企业运营团队。
      • 2017
        新为软件开发服务荣获广东省名牌
        中标世界500强麦当劳
        发布SmartLearning Surprise
      • 2016
        荣获中国软件行业创新人物奖;
        年度中国教育行业信息化最佳解决方案奖;
        发布SmartUFO教育运营管理系统;
      • 2015
        新三板挂牌上市;
        发布SmartMOOC混合式学习管理系统;
      • 2014
        变更为股份制公司,完成A轮融资;
      • 2013
        新为成立十周年,荣获“深圳市优秀软件企业”称号;
        正式推出移动学习系统;
      • 2012
        新为智慧云课程中心突破10000门精品课程;
      • 2011
        荣获中国企业学习管理软件领军企业奖;
        发布学习运营系列产品SmartBOS B2B/B2C;
        正式提出云学习模式概念;
      • 2010
        新为通过CMMI成熟度等级认证;
        ISO9001质量管理体系认证;
      • 2009
        新为超大规模分布式网络学习、考试解决方案发布;
      • 2008
        新为公司发布了SmartLearning学习发展系统、SmartMedia P2P流媒体平台;
        新为产品通过AICC与SCORM国际标准测试。
      • 2007
        新为SmartBOS学习运营系统、LiveLearning培训会议系统面世;
        新为分布式E-Learning解决方案发布;
      • 2006
        新为顺利通过深圳市双软企业认定;
        发布国内首套支持万人并发的全B/S架构在线考试系统;
      • 2005
        新为公司发布了国内首套融入课程体系和培训目标管理的E-Learning平台;
        新为公司推出了SmartBuilder课件制作系统,全面支持SCORM标准;
      • 2004
        新为发布国内首款全B/S架构E-Learning产品SmartLearning在线培训系统;
      • 2003
        2003年8月 深圳新为软件有限公司正式成立;
        致力于帮助世界各地的组织和个人更好地学习与分享。
      • 2019
      • 2018
      • 2017
      • 2016
      • 2015
      • 2014
      • 2013
      • 2012
      • 2011
      • 2010
      • 2009
      • 2008
      • 2007
      • 2006
      • 2005
      • 2004
      • 2003
      CMMI成熟度等级证书
      • 公司资质
      • 公司荣誉
      • 软件企业认定证书
      • 中国在线教育百强
      • 高新技术企业认定证书
      • 教育培训领域最佳商业模式创新奖
      • CMMI成熟度等级证书
      • 中国科技创新型中小企业100强
      • ISO9001-2008-1质量管理体系认证
      • 2012年度深圳市优秀软件企业
      • 2016年度软件行业最佳信赖产品奖
      • 2016年度中国软件行业创新人物奖
      • 2016教育行业信息化最佳解决方案
      • 2015年高校教育领域最佳依赖产品
      • 2014中国云教育解决方案领军企业
      • 2014中国E-learning行业品牌产品
      • 2014中国在线教育最佳移动客户端
      • 2012年度深圳市优秀软件产品
      • 2012年度深圳市优秀软件产品
      • 2011年企业学习管理软件领军企业
      • E-Learning领域优秀解决方案奖
      • 2010年E-Learning领域领军企业奖
      • 2010中国信息化百佳产品奖
      • 献礼60周年网络考试信赖产品
      • 中国IT产业最具竞争力品牌金奖
      • 60周年E-learning优秀解决方案
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      招贤纳士
      我们为有志于从事E-Learning行业的朋友提供一个发展的平台
      请以"职位+姓名"为主题,发送简历至人力资源邮箱 hr@newv.com.cn
      • 高级项目经理
        1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业;
        2、10年以上IT从业经验,6年以上项目管理经验,至少有一个以大型项目、团队在20人以上项目团队管理经验;
        3、有较强的成熟的管理思路、有极强沟通、协调管理能力,能有效管理好客户与内部团队;
        4、有PMP或国家认证项目管理师资质
        5、熟悉敏捷项目管理,有敏捷项目实践者优先;
        6、了解在线教育行业经验者优先
      • 技术支持经理
        1、大专以上学历,计算机、信息管理相关专业,三年以上技术支持工作经验2、有团队合作精神,能承受较大工作压力;
        3、有较强的沟通协调能力,有较强独立解决问题的能力;
        4、处事灵活,性格开朗、热情;
        5、有在线教育行业或ERP行业技术支持工作经验者优先
      • 销售经理
        1、大学专科以上学历,计算机、信息管理或相关专业;
        2、具备三年以上HR、OA办公自动化、e-Learning等企业管理软件市场及销售经验;
        3、有一年以上销售团队管理经验;
        4、良好的表达能力、沟通能力、销售技巧;
        5、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力以及高度的工作热情和责任感;
        6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。
      • NET软件高级工...
        1、五年以上的程序员经验,三年以上.NET开发经验;
        2、掌握C#编程语言;
        3、熟练使用VS.Net开发环境,理解.Net Framework,Remoting技术,ASP.NET技术,ADO.NET技术;
        4、对SQLServer等数据库原理以及开发技术有较深的认识;
        5、熟悉软件工程规范,具备详细设计能力;
        6、良好的沟通和协调能力。
      • NET软件高级工...
        1、五年以上的程序员经验,三年以上.NET开发经验;
        2、掌握C#编程语言;
        3、熟练使用VS.Net开发环境,理解.Net Framework,Remoting技术,ASP.NET技术,ADO.NET技术;
        4、对SQLServer等数据库原理以及开发技术有较深的认识;
        5、熟悉软件工程规范,具备详细设计能力;
        6、良好的沟通和协调能力。
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